Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in München unterstützen Sie
Handeln Sie bei einer Kündigung schnell, kostenlose Erstberatung, gute Erfolgschancen
Sie haben von Ihrem Arbeitgeber die Kündigung erhalten? Dann lassen Sie Ihre Rechte als Arbeitnehmer von einem spezialisierten Anwalt prüfen. Sie können nur gewinnen! Unsere Anwaltskanzlei ist spezialisiert auf Arbeitsrecht in München. In einer kostenfreien Erstberatung prüfen unsere Rechtsanwälte für Arbeitsrecht Ihre Kündigung ganz genau. Gemeinsam mit Ihnen besprechen Sie, welche Schritte in Ihrem Fall in Frage kommen und wie sich das Beste für Sie herausholen lässt. Das ist oft mehr, als Sie denken.
Fechten Sie mithilfe eines Anwalts eine unzulässige Kündigung an
Arbeitnehmer haben in Deutschland starke Rechte. Im Falle einer Kündigung profitieren Sie davon. Was nur wenige Arbeitnehmer wissen: Die wenigsten Kündigungen durch den Arbeitgeber sind rechtlich zulässig. Eine unzulässige Kündigung sollten Sie in jedem Fall anfechten.
Um Ihre Rechte erfolgreich wahrnehmen zu können, sollten Sie sich professionell unterstützen lassen. Unsere Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in München stehen Ihnen individuell und mit viel Fingerspitzengefühl zur Seite. So kommen Sie mit Ihrem Arbeitgeber schnell zu einer guten Lösung und können den Streit bald beilegen.
Kündigung erhalten – das sollten Sie tun
Im ersten Moment ist der Verlust des Arbeitsplatzes für die Betroffenen ein großer Schock. Plötzlich steht die Existenz auf dem Spiel. Hinzu kommt große Unsicherheit durch die finanziellen Folgen und den hohen bürokratischen Aufwand bei der Meldung beim Arbeitsamt. Gleichzeitig gilt es, möglichst schnell einen neuen Job zu finden. Jetzt heißt es Ruhe bewahren und professionelle Unterstützung durch einen Fachanwalt für Arbeitsrecht in München in Anspruch zu nehmen. Mit der Hilfe eines Rechtsanwalts haben Sie gute Chancen:
- Ihren bisherigen Arbeitsplatz zu behalten, wenn die Kündigung unrechtmäßig war.
- Im Gegenzug für Ihren Arbeitsplatz eine angemessene Abfindung auszuhandeln, die nicht auf das Arbeitslosengeld angerechnet wird.
Handeln Sie bei einer Kündigung schnell
In jedem Fall müssen Sie bei einer Kündigung schnell sein. Um Ihre Kündigung anzufechten, haben Sie gerade einmal drei Wochen Zeit! Klagen Sie innerhalb dieser Frist nicht gegen Ihre Kündigung, gilt die Kündigung als angenommen und Sie verlieren Ihren Arbeitsplatz und die Chance auf eine Abfindung. Lassen Sie sich deshalb umgehend von einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht beraten und stimmen Sie mit ihm die nächsten Schritte ab. Die Anwälte unserer Kanzlei in München stehen Ihnen gerne zur Seite.
Wie hoch sind Kosten für eine Kündigungsschutzklage?
Im Falle einer Kündigungsschutzklage richten sich die Kosten nach dem Streitwert. Diesen Wert legt das Gericht für jeden Streitfall individuell fest. Als ungefährer Richtwert lassen sich die Kosten für eine Kündigungsschutzklage mit einem Bruttomonatsverdienst ansetzen. Diese Kosten sollten Betroffene als Investition sehen. Schließlich soll die Klage darauf hinauslaufen, dass der gekündigte Arbeitnehmer seinen Arbeitsplatz behält oder eine angemessene Abfindung als Ausgleich erhält.
Ihre Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in München
Unsere Anwaltskanzlei Lindenberg & Witting in München ist auf Arbeitsrecht spezialisiert. Wir unterstützen Arbeitnehmer, denen der Arbeitgeber gekündigt hat und helfen Ihnen, Ihre Interessen vor Gericht durchzusetzen. Dabei stehen Ihre finanziellen Interessen im Mittelpunkt. Gleichzeitig achten wir immer auch auf menschliche Befindlichkeiten, wenn es darum geht, einen für beide Seiten akzeptablen Kompromiss auszuhandeln.
